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面保障了项目自身正常有序地运营建设，保证了项目公司资

金流的稳定，另外一方面减少了项目对路桥集团资金的占用，

提高了集团资金的使用效率，将更好更全面地服务当地政府

的战略规划，为淳安县的城市建设和经济发展贡献力量。

项目概况

淳安PPP项目，位于浙江省杭州市淳安县威坪镇，含

三个子项目，合作期限15年，其中建设期2年，运营维护

期13年。子项目包括：威坪镇客运中心新建项目——规划

总用地面积17866m

2

，总建筑面积10320m

2

；千黄高速威

坪出口连接线工程——全长1361米（包括3个桥梁2个隧

道），路宽12m；屏三公路东方大桥至唐村段改建工程——

二级公路标准，路线长10.57公里，路基宽8.5米。

 目前，屏三公路项目与客运中心项目按照政府要求正

在积极做前期准备工作；千黄高速威坪出口连接线工程五个

作业面（即三桥两隧）已全面同步动工，正如火如荼、有条

不紊地施工建设中。

浙江京威公司

由北京建工路桥集团有限公司（持股95%）与淳安县

交通发展投资集团有限公司（持股5%）合资成立的PPP

项目公司，负责本项目投资、融资、建设、运营、维护、移

交等工作。

“路”择队友 “桥”见未来

——记2019年一期新员工入职培训

通讯员|赵琳

夏

党委书记仉树怀对新员工致欢迎词。仉树怀提到，作

为新时代的“路桥人”，一定要有坚定正确的政治方向和

人生方向，尽快完成角色转变，适应路桥集团的发展要求。

新员工要强化责任意识，树立担当意识，增强实干精神，

不断加强学习，提升个人综合素质。希望通过此次培训和

今后在各自岗位上的不懈努力，大家能够成为政治上靠得

住，岗位上能担当，业务上能力强的人才，推动路桥集团

“转型升级、提质增效”高质量、高水平发展。

-制度宣贯-

至未至，暑热未浓。在这热情的季节里，路桥集

团人力资源部组织了“刚柔并济”的新员工入职

培训。一道培训一道坡，道道坡上是考验。新员工们在教

室里认真学习，在智慧工地上增长见闻，在拓展训练营里

通力合作，历时五天，圆满地完成了从新人到“路桥人”

的转变。

 -文化传递-

6月13日，人力资源部在路桥集团总部为新员工组

织了隆重热烈的欢迎会。

人力资源部邀请路桥集团相关部室经理及资深外聘讲

师，为大家设计了360度全方位有深度的课程体系。课

程内容涉及企业基本情况、“十三五”发展战略、承揽工

程介绍、安全教育、技术质量管理、行政管理、人力资源

管理、职场礼仪及性格分析八大模块。讲师们精心准备了

内容丰富的教学课件，课堂讲解深入浅出、形象生动，学

员们求知若渴、受益匪浅。

 -智慧工地参观-

培训第三天，公司组织全体新员工参观“智慧工地”

全国示范基地项目——昌平线南延项目部。项目负责人王

智跃向大家全面介绍了项目概况及特点，测量主管崔京详

细讲解了智慧工地系统平台的使用情况。通过施工现场参

观、安全VR体验等活动，新员工纷纷表示开拓了眼界，

并一定要向先进的项目学习。

 -体能训练-