企业新闻
公司管理层签订2013年经营业绩责任状
4月22日，为实现公司的持续快速发展，全面完成股东方下达的各项经济技术指标，贯彻落实公司核心价值，确保完成年度经营计划，公司举行经营管理层《2013年经营业绩考核责任书》的签订仪式。责任书明确了公司经营管理层的主管职责，并对原有的管理任务指标进一步量化了考核标准，在公司原有的考核奖励机制、绩效考评等基础上进行了优化与改进，进一步加强了高层经营管理人员绩效评价的客观性，为公司整体的可持续发展奠定了坚实的基础。
公司董事长彭娟指出，经营管理层要全力根据绩效目标进行工作，为全局做贡献，达到公司整体目标任务的实现。
公司董事长彭娟指出，经营管理层要全力根据绩效目标进行工作，为全局做贡献，达到公司整体目标任务的实现。
2013年，全公司要全力拓展市场份额，着力打造精品工程，倾力建设干群队伍，在股东方和经营管理层的坚强领导下，抢抓机遇、求真务实、团结奋进，以市场为导向，以效益为中心，为全面完成年度各项目标任务，共创企业发展新辉煌而努力奋斗!
