企业新闻

  为帮助新入职员工更快、更好地融入公司，适应新的工作环境，进而顺利地开展工作，人力资源部在新的一年开始之际，建立起了完整的入职培训体系，并于2017年2月28日在公司机关开展了今年第一期新员工入职培训。参加本次现场培训京内项目9人，京外分公司20余人。后续人力资源部会把培训课件整理后上传到制定的网盘，用来给其他因工无法到场参加培训的员工，使培训内容要覆盖到每个项目部每一名新员工。

  此次培训的课程内容包含领导寄语、观看公司宣传片、公司组织架构介绍、人力资源及行政办公制度解读、安全知识培训等。

  培训一开始，公司党委书记仉树怀为新员工作寄语，仉书记从分享企业发展历程及公司文化等方面，让新员工对建工路桥有了较深的了解。同时，他希望新员工们要珍惜来之不易的缘分，在路桥公司实现个人的梦想，为参培人员注入信心和勇气。

  此次培训课件，在广度及深度上都有了进一步的拓宽及优化，不仅对公司的企业文化、各项政策等方面为新员工们进行了全面的讲解，还针对施工企业的特色，秉持“安全第一”的施工理念，邀请公司安全管理部副经理孔繁凯对施工现场安全知识进行了细致、深入地讲解。

  为了让新员工切身体会公司文化及机关各部室，便于后续工作开展。培训结束后大家参观了公司文化长廊，并与各部室人员进行了面对面沟通。