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学问思辨,笃志力行——路桥集团2019年职业经理人培训圆满结束

3月19日,路桥集团2019年职业经理人培训结业典礼在北京建工集团党校圆满落下帷幕。路桥集团领导班子成员、北京建工集团党校校长阳结南出席结业会。

为期5天的职业经理人培训班,采用外援授课、内训讲解、沙盘推演等多种方式,授课内容涵盖战略思维、团队建设、税务管理、项目管理、智慧工地、合规管理等方面。


答辩会为结业典礼拉开了序幕,每组学员代表参加了必答题和备选题的答辩。答辩会严肃热烈、张弛有度,充分展示了学员们培训取得的丰硕成果,领导们的精辟点评,引导启发大家领悟思考、深化认同。





学员代表分享培训心得,一致表示系统的培训学习拓宽了知识面,掌握了新的工作思路和方法,提升了综合管理素质。今后工作中,将牢记责任与使命,努力为路桥集团的发展贡献自己的力量。

路桥集团党委书记仉树怀、北京建工集团党校校长阳结南为38名学员颁发了结业证书。路桥集团董事长刘京伟、总经理邵继有为6名优秀学员颁发了表彰证书。

党校校长阳结南作结业发言。他表示,五天的职业经理人培训彰显了路桥集团领导班子培养人才、提质增效、转型发展的坚定决心。领导们的高度重视,是培训成功的前提条件。通过培训,看到了学员们提升自我、追求突破的努力和信心,看到了承办部门策划、组织、保障的细致和用心;学员们增强了意识,学到了知识,提高了能力。希望大家能够学以致用,并将学习成果团队化,与团队共享、共有、共进。

路桥集团总经理邵继有就课程安排、组织策划、培训效果作多维度总结讲话。他强调,要充分认清行业发展方向,积极推动企业向EPC工程总承包模式转型;要加快职业经理人能力素质升级,着力打造百万年薪经理人队伍;要高度重视税筹工作,各系统都要加强税务知识学习;要落地集团3"H"管理举措,进一步做实项目策划、资金计划、经济活动分析常态化,提升管理效益;要加强非人力资源的人力管理,加大人才选用育留力度,打造团结有力的坚强团队;要强化合规理念,做好风险事前防范工作,有效规避经营风险;要加强智慧工地建设,推进路桥集团的智能建造迈上新台阶。