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为加强企业文化建设，树立文化导向，增强党员干部职工迎难而上、奋勇争先的思想意识，使公司上下对企业文化的理解再深化、认识再提高、思想再统一，奋力完成“十三五”规划目标，科学谋划“十四五”，持续推动公司的高质量发展。11月2日，路桥集团组织开展企业文化与企业管理专题培训，特邀和君公司高级合伙人丁建泽进行授课。公司领导班子、各部室经理、党支部书记及全体党员共100余人参加培训。

丁建泽围绕企业文化的基本概念、关于企业文化建设的优秀案例、透过常见管理现状看文化及感悟四个方面讲授了企业文化与企业管理辩证统一的关系。整场培训深入浅出、案例丰富、内容详实，让参训人员深刻认识到，文化也是竞争力，用优秀的企业文化形成“无为而治”的局面，将大大降低管理成本；团队精神、工匠精神及以客户为中心的企业文化价值理念的贯彻，将为企业员工提供统一的、一致的奋斗导向，不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。

党委书记王晓辉在培训后对全体参训人员提出要求，大家要认真消化吸收此次讲座知识，学以致用，用以促学，有效推进企业文化理念宣贯，增进文化认同，把企业文化融入到企业管理的方方面面，融入到实际工作中去，切实将“软实力”转化为“硬势能”，推动路桥集团的可持续、高质量发展。